La scrivente Organizzazione sindacale raccoglie e porta alla dovuta attenzione le legittime lamentele dei Lavoratori applicati presso il C.S. di Catania con la qualifica di “Operatore di trasporti” con rapporto di lavoro part-time.
A tali Lavoratori, infatti, viene sistematicamente negata la possibilità di effettuare prestazioni lavorative supplementari e/o straordinarie, senza che siano state fornite adeguate motivazioni da parte aziendale. Tale condotta appare fortemente discriminatoria, sia sul piano contrattuale che su quello organizzativo, con evidenti ricadute negative sia sul trattamento economico dei lavoratori coinvolti sia sull’equilibrio complessivo del servizio.
Inoltre, la mancata assegnazione di lavoro aggiuntivo costringe questi operatori a turni fissi, privandoli di una regolare turnazione su tutti i servizi e itinerari del circuito, come invece previsto dal vigente CCNL. Anche sotto questo profilo si configura una chiara disparità di trattamento rispetto ai colleghi a tempo pieno, in contrasto con il principio dell’equo guadagno sancito dalla contrattazione collettiva.
Tale situazione, oltre a ledere i diritti dei Lavoratori, rischia di compromettere il corretto funzionamento del servizio stesso, limitandone la flessibilità e la capacità di rispondere alle esigenze operative.
Ci auguriamo di ricevere un tempestivo riscontro a quanto sopra esposto. Diversamente, la scrivente Organizzazione Sindacale, si vedrà costretta a tutelare i Lavoratori nelle sedi opportune, anche per il tramite dell’autorità giudiziaria competente.
Catania, lì 05/08/2025
Il Segretario Provinciale
Grasso Carlotta
