I 141 mila dipendenti di Poste Italiane hanno un nuovo contratto collettivo. L’azienda l’ha firmato ieri con le organizzazioni sindacali. L’accordo, valido per il triennio 2016-2018, prevede un aumento medio in busta paga di 81,5 euro e il recupero degli arretrati per il 2016 e il 2017 con 1.000 euro una tantum. Introdotti nuovi istituti di welfare, tra cui un fondo sanitario dedicato e l’incremento della quota di previdenza integrativa, per un aumento complessivo della retribuzione pari a 103 euro. «L’intesa con le organizzazioni sindacali commenta l’amministratore delegato di Poste Italiane Matteo Del Fante è stata siglata al termine di una trattativa durata molti mesi nei quali abbiamo sempre riscontrato un clima costruttivo e responsabile».
(LA REPUBBLICA pag. 43 · 01-12-2017)
