Sportellizzazioni: delusioni e discriminazioni

2 agosto 2013

Il processo di riqualificazione del personale eccedente a seguito della nuova riorganizzazione dei Servizi Postali che ha visto transitare alcune risorse verso Mercato Privati, ha provocato delusioni e profonde amarezze tra i lavoratori.
L’Azienda infatti, piuttosto che esercitare una chiara e trasparente gestione della questione, ha inserito una serie di discriminanti che, di fatto, hanno alterato il criterio fondamentale che tiene conto della maggiore anzianità di servizio tra il personale idoneo all’ultimo job posting nell’ ufficio di assegnazione.
Quanto sopra, tra l’altro, senza sentire il bisogno di motivare al lavoratore le ragioni dell’esclusione, in totale autonomia, ignorando le legittime aspettative dei singoli interessati e dando vita a strumentalizzazioni, caos ed insicurezza… Leggi tutto

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