Sistema Incentivante IV Trimestre 2012
7 gennaio 2013
Ci vengono segnalate, da più parti, letture ed interpretazioni, a nostro parere, del tutto difformi dalla lettera del Documento Aziendale che regola il Sistema Incentivante del IV Trim. 2012 (pubblicato su QDI) riguardo alcuni punti, che, se confermate, metterebbero in discussione i risultati e l’operato di moltissimi uffici postali.
Nello specifico, quelle che riteniamo essere delle errate interpretazioni delle regole, riguardano le eventuali over performance sulla Raccolta Netta Risparmio.
Come ribadito dal Documento Aziendale (pag. 26) “ai fini del calcolo del consuntivo e quindi della valorizzazione dei crediti maturabili dall’UP sull’Investimento, concorre anche l’eventuale over performance realizzata sulla Raccolta Netta Risparmio… Leggi tutto
Pensioni: cosa cambia dal 2013 con le regole della Fornero
7 gennaio 2013
Vi riportiamo una breve sintesi dei cambiamenti previsti per l’anno in corso.
Una data già scritta sul calendario da più di un anno: 1° gennaio 2013. E’ il giorno in cui inizierà la rivoluzione del sistema previdenziale italiano, messa in atto dal ministro del welfare, Elsa Fornero, e dalla sua contestatissima riforma delle pensioni. Ecco cosa cambierà:
Anche per il 2013, come è avvenuto nel 2012, ci sarà il blocco delle rivalutazioni delle pensioni superiori a 1.443 euro lordi. Gli assegni che oltrepassano questa soglia, non verranno adeguati all’inflazione. Le rendite al di sotto dei 1.443 euro, invece, saranno incrementati in base al costo della vita (3% circa)… Leggi tutto…
Festa dei bambini al circo
6 gennaio 2013
Grande successo di partecipazione alla consueta Festa dei Bambini dedicata alle famiglie dei dipendenti di Poste Italiane iscritti SLP-CISL. Oltre mille persone hanno infatti gremito le tribune del Circo Sandra Orfei che ha offerto un divertente e, a tratti, emozionante spettacolo apprezzato da adulti e bambini. Alla manifestazione erano presenti il Segretario Provinciale SLP di Catania Salvo Di Grazia, il Segretario Regionale SLP Giuseppe Lanzafame e il Segretario Generale della CISL di Catania Rosaria Rotolo. Vedi locandina
Rassegna stampa
4 gennaio 2013
La recrudescenza di atti criminosi nei confronti degli uffici postali, in queste ultime settimane, ha raggiunto livelli inquietanti. Gli assalti da parte di malavitosi sono ormai all’ordine del giorno ed assumono contorni sempre più cruenti e di estrema pericolosità per i lavoratori e per la clientela che, maggiormente in questo particolare periodo dell’anno, affolla le sale. Ma la notizia che ha destato maggior preoccupazione è che da ieri tutti gli uffici postali, anche gli uffici più a rischio, sono stati privati della “vigilanza” esterna delle guardie giurate, con conseguente comprensibile protesta dei dipendenti e ira dei sindacati, che da mesi lottano perché … Leggi tutto
Leggi la nostra lettera indirizzata al prefetto
Climatizzazione locali CPD Ferrari
4 gennaio 2013
Questa O.S. raccogliendo le pressanti e motivate recriminazioni dei lavoratori applicati presso il CPD Ferrari che svolgono attività di addetti alle lavorazioni interne, denuncia le insostenibili condizioni climatiche presso cui sono costretti ad operare. Infatti, ormai da lungo tempo, risulta non funzionante o comunque insufficiente l’impianto di riscaldamento dei locali destinati alla lavorazione T&T… Leggi tutto…
RSU/RLS: Accordo insediamento nuove RSU/RLS
20 DICEMBRE 2012
In data odierna è stato sottoscritto il verbale di accordo sull’insediamento delle RSU/RLS elette nell’ultima consultazione del 13 e 14 novembre u.s.. Nello specifico, l’intesa prevede che le nuove RSU/RLS assumeranno l’incarico a decorrere dal 1° gennaio 2013 e, conseguentemente, le precedenti RSU/RLS elette nel 2008 cesseranno il loro mandato il 31 dicembre 2012. Mentre nelle 12 Unità Produttive attualmente interessate da ricorsi al Comitato dei Garanti, l’insediamento delle nuove RSU/RLS resta sospeso in attesa della definizione dei ricorsi stessi. Infine, nell’accordo si è dato risalto alla straordinaria partecipazione dei lavoratori alle elezioni per il rinnovo delle RSU/RLS che hanno registrato un’affluenza alle urne pari all’81,86% sul totale degli aventi diritto al voto.
Apertura conflitto di lavoro UP Scordia
19 dicembre 2012
Risultano evidenti le inadempienze riguardo l’orario di lavoro dei dipendenti applicati presso l’UP in questione, in più casi, “costretti” a doverlo sforare senza i previsti riconoscimenti economici ed in assenza, altresì, delle tutele previste dalle norme in tema di permanenza sul posto di lavoro oltre l’orario d’obbligo. Quasi giornalmente, infatti, deliberatamente ed in assoluta autodeterminazione gestionale fondata su ipotizzati presupposti autoritari del ruolo, i lavoratori si vedono forzatamente obbligati a trattenersi in ufficio, senza mai ottenere il dovuto conto delle esistenti procedure che regolano l’erogazione dello straordinario e/o quello del Conto Ore… Leggi tutto
Sistema Incentivante IV Trimestre 2012
18 dicembre 2012
Ci vengono segnalate, da più parti, letture ed interpretazioni, a nostro parere, del tutto difformi dalla lettera del Documento Aziendale che regola il Sistema Incentivante del IV Trim. 2012 (pubblicato su QDI) riguardo alcuni punti, che, se confermate, metterebbero in discussione i risultati e l’operato di moltissimi uffici postali. Nello specifico, quelle che riteniamo essere delle errate interpretazioni delle regole, riguardano le eventuali over performance sulla Raccolta Netta Risparmio. Come ribadito dal Documento Aziendale (pag. 26) “ai fini del calcolo del consuntivo e quindi della valorizzazione dei crediti maturabili dall’UP sull’Investimento, concorre anche… Leggi tutto
Ferie e Qualità dei servizi finanziari e postali
17 dicembre 2012
La gestione delle ferie, in Poste Italiane, è sempre stata complicata. Spesso mal gestita, soprattutto, per una pessima organizzazione e pianificazione delle stesse. Quando, però, si arriva al punto che un diritto dei Lavoratori viene scambiato per una partita contabile, un costo del conto economico aziendale e null’altro, ecco che tutte le distorsioni, le aberrazioni, le contraddizioni nelle quali si dibatte, senza soluzione di continuità, questa Azienda vengono prepotentemente fuori offrendo, agli occhi dell’opinione pubblica, dei Lavoratori, dei clienti lo stato di degrado estremo dei servizi, della qualità offerta (predicata, ma mai praticata), dell’abbandono nel quale sopravvivono… Leggi tutto
ACCORDO MERCATO PRIVATI DEL 12.12.2012
In data 12.12.2012, dopo un serrato confronto, è stato siglato il verbale di accordo fra l’Azienda Poste e le OO.SS. Nazionali sui temi di Mercato Privati. L’accordo contiene importanti risposte sulle problematiche della Divisione Mercato privati oggetto negli scorsi mesi di forti rivendicazioni sindacali e ricondotte al tavolo del negoziato con l’intesa del 27 settembre u.s.
All.2 Ipotesi Flessibilità Oraria
All.3 Procedura in caso di disservizio SDP
All.5 Elenco UP con cluster CATANIA FILIALE 1 e 2
All.7 bis Elenco UP Centrali “complessi”
Premio di produzione
7 dicembre 2012
E’ stato firmato in data odierna, da tutte le OO.SS., un’intesa che modifica sensibilmente l’accordo sul premio di risultato, accogliendo importanti nostre richieste.
COME AVEVAMO PROMESSO abbiamo profuso ogni nostra energia per porre rimedio a quei contenuti dell’accordo in vigore che penalizzavano ingiustamente le assenze delle lavoratrici in astensione obbligatoria per maternità’, degli infortunati, dei donatori di sangue e di tutte le altre categorie, soprattutto le più deboli, ingiustamente colpite. Così come si recupera sul fronte dei diritti, il diritto allo sciopero, senza dover essere colpiti economicamente per il fatto di manifestare il proprio dissenso o per rivendicare condizioni migliori… Leggi tutto
Completati i lavori della Commissione Tecnica per la riorganizzazione dei servizi postali
4 dicembre 2012
Il 4 dicembre si sono conclusi i lavori della commissione in oggetto, con la sottoscrizione del verbale che si allega. Come ricorderete si era partiti con l’Azienda che nel suo progetto voleva avere le mani completamente libere, soprattutto nella gestione del recapito, cosa che, come potrete notare, non è stata consentita. C’è nel verbale un ampio pezzo che riguarda lo sviluppo, che si incentra in alcune direzioni principali: l’integrazione logistica dei pacchi ed il pacco low cost, l’e-commerce , il postino telematico e la tracciatura della posta commerciale, oltre ai cosiddetti servizi a valore aggiunto…Leggi tutto…
