Ferie estive, ancora caos

4 giugno 2013

Come purtroppo avviene ogni anno, nel periodo estivo, l’Azienda ancora una volta dimostra poca attenzione rispetto ad un diritto fondamentale dei lavoratori, ovvero il godimento di due settimane consecutive di ferie nel periodo 15 giugno-15 settembre. Il Contratto di Lavoro (Art. 36) sancisce regole, tempi e modalità di fruizione ma l’Azienda, già alle porte delle date previste, non riesce a darsi e a dare una seria programmazione e quando tenta di farlo innesca malumori e diffuso disagio.
Pertanto, al fine di evitare il rischio di una mancata fruizione delle ferie o di vedersi negato il periodo prescelto, consigliamo alcuni brevi accorgimenti… Leggi tutto