SISTEMA INCENTIVANTE MP 2016. RITARDI SOSPETTI

2 aprile 2016

Negli ultimi anni i sistemi di incentivazione messi in campo da poste hanno rappresentato un potenziale, significativo contributo al reddito dei dipendenti, particolarmente per alcune categorie di lavoratori e, al contempo, uno strumento, potente, per alzare il livello della produzione.
Nel 2016, il sistema d’incentivazione principale, modificato totalmente rispetto ai precedenti sistemi, viene strutturato con cadenze semestrali e dotato di target premiali decisamente interessanti. Almeno nella loro potenzialità.
Talmente importanti da esigere, da parte aziendale, un più serio approccio alla questione e, da parte sindacale, la necessità, indifferibile, di pretendere un vero e proprio protocollo sulla materia… Leggi tutto

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