Colloqui gestionali DUP, per minacciare lo “scarso rendimento”
6 ottobre 2015
Questa O.S. riconosce il diritto/dovere della Dirigenza aziendale di verificare, controllare, intervenire, laddove necessario, attraverso colloqui mirati sui percorsi sin qui posti in essere dagli uffici in produzione. E lo strumento del colloquio diretto rappresenta, certamente, uno dei più incisivi mezzi a sua disposizione… Leggi tutto
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