In data 30 luglio 2015 sono stati siglati con le Organizzazioni Sindacali due accordi che offrono la possibilità di consolidare il rapporto di lavoro – previa definizione del contenzioso in essere – per quelle risorse che abbiano lavorato in Azienda in virtù di un contratto a tempo determinato (CTD) o di un rapporto di lavoro temporaneo (interinale e somministrato) e che non siano già rientrate nell’ambito di applicazione delle precedenti intese in materia… Leggi tutto
